沃土情深 记科技特派员程骅仁与乡亲们的“不舍之约”

在广袤的乡村大地上，科技特派员制度如同一座桥梁，将实验室里的前沿技术引向田间地头，为农业农村现代化注入了强劲动能。而在众多奔波在基层一线的科技特派员中，程骅仁的故事，从一个侧面生动诠释了这项制度的生命力和感召力。

故事要从程骅仁第一次服务期满说起。按照既定安排，科技特派员的服务周期具有明确的起止时间，期满轮换本是常规程序。就在程骅仁即将结束第一阶段服务的当口，乡干部们放下了手头的工作，专程赶到县科技局，郑重地向局领导表达了一个质朴而强烈的愿望——“不要更换特派员，我们还要程骅仁！”这简单的一句话，背后是乡亲们发自内心的认可与深深的信赖。

回想程骅仁初到乡里的情景，他并没有把自己当成匆匆过客。他走遍了全乡的每一个行政村，深入田间地头调研产业瓶颈，在泥土味里寻找技术的痛点。针对当地传统种植效益不高的问题，他手把手地教农户改良品种、调整水肥管理；面对农户对新事物的疑虑，他索性在村里开辟了示范田，用实打实的产量和品相对比来说话。他还组织起多场田间课堂，把复杂的农技知识讲得通俗易懂，带出了一批留得住的“土专家”和“田秀才”。

技术落了地，效益上了坡，老百姓的心里也亮堂了。老乡们说，程特派员来之前，大家是“埋头种地靠天收”，他来之后，大家学会了“看数据、算成本、管风险”。更重要的是，程骅仁从来不摆架子，谁家有技术难题，一个电话他就到，进了地头就帮忙干活，挽起裤腿和农户一起想办法。正是这种“沉得下去、融得进去”的作风，让他成了乡亲们眼中的“自家人”。

因此，当听说خدم期满的消息后，村镇两级干部才如此急切地跑去县科技局“留人”。乡村干部的这份“不舍之约”，既是对程骅仁个人工作成效的最高评价，也真实反映了基层对科技人才的渴求。从制度层面看，这同样是一种双向激励——当好特派员的实绩能被服务对象真切感受到，“供需匹配”方能行稳致远。

县科技局在充分听取基层意见并根据实际情况进行综合考量后，尊重了乡里的请求，支持程骅仁延续服务。而程骅仁本人也毫不犹豫地答应了乡亲们的挽留。他说，能被需要是一种幸福，农村的广阔天地还有太多课题要做，他想继续和乡亲们一起，把土里刨金的文章做扎实。

一纸聘书背后，连接的是一颗心和一方热土。科技特派员制度启动以来，无数像程骅仁这样的科技工作者把论文写在大地上，用一步一个脚印赢得群众口碑。一个“不愿换”的诉求，在基层的组织之间“碰撞”下生出的希望花火，不正是一个制度从需全功能的成功实践写条注脚么？